Trainings & Coachings für Firmenkunden

Personalentwicklung nicht nur auf dem Papier

Ich bringe eine große Leidenschaft für meine Tätigkeit – andere Menschen in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen – mit. Mit Freude und Begeisterung arbeite ich mit den unterschiedlichsten Charakteren an immer wieder verschiedenen Fragestellungen und helfe ihnen, sowohl fachlich als auch persönlich an sich zu arbeiten, sich neu aufzustellen und ihre Situation zu verbessern. Da ich mir immer selbst treu bleibe und authentisch bin, fällt es mir leicht, schnell ein Vertrauensverhältnis aufzubauen und somit zügige Erfolge in der Zusammenarbeit zu erzielen.

Nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung

Bei der Konzeption und Durchführung liegen mir zwei Punkte besonders am Herzen:

Individuelle Konzepte

  • Jedes Training oder Seminar wird von mir individuell und zielgruppenorientiert nach Ihren Wünschen und Vorgaben ausgearbeitet. Ich ziehe kein fertiges Konzept aus der Schublade.
  • Inhalte und Übungen werden an Ihre Teilnehmer und deren Bedürfnisse, Wissensstand und Arbeitssituation angepasst.
Nachhaltigkeit und Transfer in den Alltag

  • Oft ist es so, dass die Teilnehmer begeistert aus Seminaren kommen aber was kommt dann? Aus unterschiedlichen Gründen können Inhalte aus Seminaren im Arbeitsalltag nicht umgesetzt werden. Darum habe ich verschiedene Nachhaltigkeitsstrategien und -techniken entwickelt, die wir je nach Bedarf mit in das Konzept einfließen lassen können.
  • Die Teilnehmer müssen ins Tun kommen und sich ausprobieren. Deshalb gibt es bei mir immer mehr Praxis als Theorie. Viele praktische Übungen, Rollenspiele, Diskussionen, Interaktionen und Austausch sorgen dafür, dass die Teilnehmer die Inhalte auch verstehen, lernen und verankern.

Mögliche Seminarthemen für Ihre Mitarbeiter (vom Azubi bis zur Führungskraft) sind:

  • Kommunikation
  • Führung
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Stressmanagement

In einem kostenlosen persönlichen Erstgespräch bespreche ich gerne gemeinsam mit Ihnen, wie ich Sie am besten bei der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter unterstützen kann.

training@psymago.de oder 0176/83250212

Neue spezielle Trainingstechnik

Bei einigen Themen kann es sinnvoller und nachhaltiger sein, in ein 1:1-Training am Arbeitsplatz zu gehen. Um den Transfer in den individuellen Arbeitsalltag zu intensivieren, müssen die spezifischen Rahmenbedingungen, die Arbeitsaufgaben und die individuellen Einstellungen, Verhaltensweisen und Erfahrungen der einzelnen Person berücksichtigt werden. Am Arbeitsplatz werden die neuen Verhaltensweisen oder Kommunikationstechniken direkt geübt und vor allem auch auf ihre Tauglichkeit getestet und immer wieder überprüft, ob diese passend und zielgerichtet sind.
Diese Vorgehensweise bietet sich besonders bei Themen wie Zeit- und Selbstmanagement oder Stressmanagement an. Aber auch bei Mitarbeitern, die in eine (neue) Führungsrolle reinwachsen sollen oder wenn die Verbesserung der Kommunikation im Fokus steht.

Im Gegensatz zum Coaching, gebe ich hier theoretischen Input, wähle gemeinsam die passenden Techniken und tools aus, unterstütze bei der Implementierung dieser in den Arbeitsalltag und gebe Feedback.

In einem kostenlosen persönlichen Erstgespräch stelle ich Ihnen diese Trainingstechnik gerne genauer vor und bespreche mit Ihnen gemeinsam, wie ich Sie am besten unterstützen kann.

training@psymago.de oder 0176/83250212

Die Lösung liegt in Ihnen

Ein systemisches Coaching stellt einen Entwicklungsprozess mit professioneller Begleitung dar, mit dem Ziel, eigenständig Lösungswege zu finden.

Der erste wichtige Schritt im Coachingprozess ist die konkrete Zielformulierung. Das hört sich einfach an, ist aber meist der schwierigste Teil. Erst dann kann ich mit Hilfe von vielleicht manchmal unangenehmen und ungewöhnlichen Fragen als auch tools und Übungen zur Selbstreflexion anregen, damit jeder seine Lösung auf seine Fragestellung findet. Hierbei stelle ich die kompetente Prozessbegleiterin dar, jedoch keine Beraterin oder Tippgeberin.

In einem kostenlosen persönlichen Erstgespräch bespreche ich gerne gemeinsam mit Ihnen, wie ich Ihre Mitarbeiter mit Hilfe von Coachings unterstützen und voran bringen kann.

training@psymago.de oder 0176/83250212

Vielseitig und flexibel mit großem „Werkzeugkoffer“

  • Sie möchten einen Workshop z.B. zur Teamentwicklung anbieten?
  • Für eine Veranstaltung suchen Sie für einen Themenblock noch einen Vortrag?
  • Sie möchten ein Entwicklungsprogramm neu implementieren oder ein bestehendes überarbeiten?
  • Sie wollen ein neues Thema/Projekt im Bereich Personal einführen und sind auf der Suche nach moderierender Unterstützung für die Auftaktveranstaltung oder in der Erarbeitungsphase?
    • ….

Gerne können wir in einem kostenlosen persönlichen Erstgespräch besprechen, was genau Sie sich vorstellen und ob ich Sie dabei kompetent, kreativ und verlässlich unterstützen kann.

training@psymago.de oder 0176/83250212